ARBEIDSMARKTAGENDA
Kunsten ’92 heeft in opdracht van de minister van OCW in samenwerking met het culturele veld in 2017 de Arbeidsmarktagenda Culturele en Creatieve sector 2017 – 2023 opgesteld.

FAIR PRACTICE CODE
Het opstellen van de Fair Practice Code is een van de agendapunten (1.3) van de Arbeidsmarktagenda. Kunsten ’92 is hier aanjager voor. In oktober 2017 is de eerste versie al aan toenmalig minister Bussemaker gepresenteerd. In de Fair Practice Code staan vijf waarden beschreven: Solidariteit, Transparantie, Duurzaamheid/ bestendigheid, Diversiteit en Vertrouwen. Deze dienen als basis voor het voeren van een gesprek over werkgever en -nemerschap en opdrachtgever en -nemerschap. Dit gesprek vindt al op sectorniveau plaats maar het moet makers en mogelijke makers ook op individueel niveau handvatten bieden. In het jaar 2018 heeft Kunsten ’92 met een werkgroep de uitwerking van de Fair Practice Code 2.0 de nieuwe website http://www.fairpracticecode.nl ter hand genomen.

Fair Practice Code

Op de website http://www.fairpracticecode.nl staat de nieuwste versie (januari 2019) van de Fair Practice Code online.

Quick Scan

Kunsten ’92 heeft ook een Quick Scan online gezet, die je helpt om middels tien vragen na te denken over de kernwaarden waarop de code is gebaseerd, en hoe je ernaar handelt. Bij het doorlopen van de scan vind je links naar bestaande afspraken in cao’s, honorariumrichtlijnen, scholing en nog veel meer.

Presentatie of workshop?

De werkgroep Fair Practice Code deelt graag haar kennis en ervaringen. Kunsten ‘92 biedt daarom een presentatie over de Fair Practice Code aan. Deze is aan te vragen bij Pien van Gemert, Kunsten ’92, pien@kunsten92.nl.

Vanaf augustus 2019 kun je ook de Fair Practice Code Workshop aanvragen. Deze is af te nemen door één organisatie of door een hiervoor speciaal samengestelde groep werk/opdrachtgevers of -nemers in de culturele sector of creatieve industrie. Meer informatie volgt binnenkort.

De code is nooit af; help hem door ontwikkelen!

Het samen blijven door ontwikkelen en toepassen van de Fair Practice Code is de gedeelde verantwoordelijkheid van de hele sector: werkgevers, opdrachtgevers, werknemers, kunstenaars, zelfstandigen, ondersteuners, fondsen, bonden, organisaties en overheden. Wie de code toepast, wordt gevraagd dit ook (publiekelijk) uit te dragen. Dat kan bijvoorbeeld door een verantwoording in de jaarverslagen, vermelding op je website of in gesprekken met je samenwerkingspartners of publiek. Hierdoor wordt kennis over de Fair Practice Code verspreid en de toepassing ervan gestimuleerd. We stellen uiteraard het logo beschikbaar. Ook hebben wij advertenties die doorgeplaatst kunnen worden in publicaties.

Ook zijn we erg benieuwd naar best practices en andere verhalen. Deel die daarom met ons via pien@kunsten92.nl.

ACHTERGROND ARBEIDSMARKTAGENDA

Voor de versterking van de arbeidsmarktpositie van kunstenaars en werkenden in de culturele en creatieve sector heeft de Tweede Kamer (via amendement 34300 VIII 118) in 2016 € 400.000 beschikbaar gesteld. Kunsten ’92 heeft in dat kader – in opdracht van de minister van OCW – in samenwerking met het culturele veld in 2017 de Arbeidsmarktagenda Culturele en Creatieve sector 2017 – 2023 opgesteld. Deze werkagenda, die we op 14 november 2017 aan minister van Engelshoven van OCW hebben aangeboden, bevat een 21-tal agendapunten. Voor ieder agendapunt is een zogeheten aanjager aangesteld, die het initiatief neemt bij de coördinatie en uitvoering van dit agendapunt. Het uitgangspunt is om het culturele veld daar zo goed mogelijk bij te betrekken en daarmee de sociale dialoog te versterken. Zie voor verder details de Arbeidsmarktagenda.

UITVOERING VAN DE ARBEIDSMARKTAGENDA

De Arbeidsmarktagenda is een agenda van de brede culturele en creatieve sector; Kunsten ’92 heeft dat proces in de ontwikkelfase gefaciliteerd, in opdracht van OCW.

Vertegenwoordigers uit de culturele en creatieve sector hebben afgesproken dat de aansturing van de Arbeidsmarktagenda, en de bijbehorende inzet van middelen, een gezamenlijke aangelegenheid is. Zij hebben daartoe een Regiegroep in het leven geroepen. Voor het beheer en verdelen van de middelen is een Stichting Middelen Arbeidsmarkagenda Culturele en Creatieve Sector (SMACC) opgericht.

Regiegroep

Om uitvoering en borging van de voortgang te garanderen is een Regiegroep samengesteld uit vertegenwoordigers van de Federatie Cultuur, de Federatie Creatieve Industrie, de Kunstenbond, Kunsten ’92, de Raad voor Cultuur, de Akademie van Kunsten, de rijkscultuurfondsen, OCW en Erik Akkermans als adviserend lid (voorheen voorzitter van de werkgroep Arbeidsmarktagenda). Deze Regiegroep wordt voorgezeten door Evert Verhulp, kroonlid van de SER en voorzitter van de Commissie Vervolg Arbeidsmarktverkenning Culturele Sector, die in 2017 het rapport “Passie Gewaardeerd” heeft gepubliceerd. De Regiegroep wordt mede ondersteund door Gerard van Essen (SER-secretariaat).

SMACC

Voor het beheer en verdelen van de middelen is op 12 december 2017 de Stichting Middelen Arbeidsmarkagenda Culturele en Creatieve Sector (SMACC) opgericht. Kunsten ’92 heeft de uitvoering van het projectplan voor de Arbeidsmarktagenda vervolgens aan SMACC gedelegeerd. Het bestuur van deze stichting kent momenteel dezelfde voorzitter als de Regiegroep en bestaat momenteel uit vertegenwoordigers van de Federatie Cultuur, Kunstenbond, Federatie Creatieve Industrie en Kunsten ’92.

Aanjagers kunnen voor de uitvoering van hun agendapunt aan de Regiegroep een projectplan voorleggen en, indien gewenst, financiële ondersteuning aanvragen. De aanvraag wordt in eerste instantie beoordeeld door een onafhankelijke commissie. SMACC wint ook advies in van de Regiegroep. Zie hierbij het Reglement. Culturele en Creatieve Sector (SMACC) opgericht.

PACCT

De Regiegroep Arbeidsmarktagenda werkt in 2019 – samen met sociale partners – aan de oprichting van een platform met ondersteunend bureau voor de uitvoering en borging van de Arbeidsmarktagenda, met als werktitel Platform Arbeidsmarkt Culturele en Creatieve Toekomst (PACCT).

VOORTGANG ARBEIDSMARKTAGENDA

Op 3 mei jl. heeft de Regiegroep aan de minister een voortgangsrapportage gestuurd.

Daarnaast heeft de Regiegroep twee bijeenkomsten met de aanjagers georganiseerd en zal op 21 januari 2019 een conferentie plaatsvinden, waar de voortgang van de agenda en de politieke ontwikkelingen in breder verband zullen worden besproken.

OOK MEE DOEN?

Zoekt u meer informatie over de Arbeidsmarktagenda? Of wilt u betrokken zijn bij de uitvoering? U kunt dan contact opnemen met de secretaris van de Regiegroep: Gerard van Essen (g.van.essen@ser.nl).

Leden Regiegroep

• Evert Verhulp (voorzitter)
• Erik Akkermans (adviserend lid)
• Kunsten ’92: Jan Zoet (plv. Marianne Versteegh)
• Kunstenbond: Caspar de Kiefte (plv. Peter van den Bunder)
• FDCI: Gerbrand Bas (plv. Madeleine van Lennep)
• Federatie Cultuur: Jan Brands
• KNAW: Geertjan de Vugt
• OCW: Katie Schreiber
• Raad voor Cultuur: Klazien Brummel
• Rijkscultuurfondsen: Tiziano Perez (plv. Doreen Boonekamp)
• SER-secretariaat: Gerard van Essen (secretaris Regiegroep)

Bestuursleden SMACC

• Evert Verhulp (voorzitter)
• FDCI: Gerbrand Bas
• Federatie Cultuur: Jan Brands (secretaris)
• Kunsten ’92: Marianne Versteegh (penningmeester)
• Kunstenbond: Caspar de Kiefte